Schulungen zur Nutzung von Dashboards

Nur wer versteht, nutzt – Datenkompetenz für alle im Unternehmen.

Ein Dashboard ist nur dann ein Werkzeug, wenn es verstanden wird. Deshalb biete ich nicht nur die Erstellung von Dashboards an, sondern begleite auch Ihre Teams beim Einstieg in die aktive Nutzung und Interpretation der darin enthaltenen Daten.

In praxisorientierten Schulungen vermittle ich die nötigen Grundlagen, um mit Power BI und anderen Visualisierungstools sicher, effizient und selbstständig zu arbeiten. Ob als Einführung für Einsteiger oder als gezieltes Training für Entscheidungsträger – die Schulung orientiert sich an den konkreten Anforderungen Ihres Unternehmens.

Was ich für Sie anbiete:

  • Schulungen für Power BI, Excel-Dashboards oder browserbasierte BI-Tools

  • Grundlagen: Navigation, Filterung, Drilldown, Leseverständnis von Diagrammen und KPIs

  • Interpretation: Wie aus einem KPI eine Handlung entsteht – und worauf bei Schwankungen zu achten ist

  • Vertiefung: Nutzung erweiterter Funktionen (z. B. Bookmarks, Q&A, Report-Analysemodi in Power BI)

  • Zielgruppenangepasste Inhalte: von der Marktleitung über Controlling bis hin zur Geschäftsführung

  • Schulung on-site, remote oder als Aufzeichnung zur internen Weiterbildung

Typische Schulungsinhalte:

  • „Wie lese ich mein Dashboard richtig?“

  • „Welche KPIs sind entscheidend – und was tun, wenn sie abweichen?“

  • „Wie nutze ich Filter und Drilldowns gezielt?“

  • „Was sagen mir Verläufe, Abweichungen oder Benchmarks?“

  • „Wie kann ich Berichte eigenständig anpassen oder exportieren?“

Der Mehrwert für Ihr Unternehmen:

  • Stärkere Eigenverantwortung: Ihre Mitarbeitenden nutzen Dashboards aktiv – ohne Rückfragen an IT oder Analystenteam

  • Höhere Akzeptanz: Die Tools werden nicht als Blackbox wahrgenommen, sondern als nützliches Werkzeug

  • Schnellere Entscheidungen: Wenn die Zahlen verstanden werden, verkürzt sich die Zeit bis zur Umsetzung

  • Einheitliches Datenverständnis: Alle Beteiligten sprechen die gleiche „Zahlensprache“

  • Nachhaltigkeit: Neue Mitarbeitende können dank Schulungsunterlagen und aufgezeichneter Sessions schnell eingearbeitet werden

Ich helfe Ihnen, aus bloßer Information echte Datenkompetenz zu machen – im ganzen Unternehmen, auf allen Ebenen. Denn nur wer versteht, was er sieht, kann auch das Richtige tun.